Jesteśmy zaufanymi doradcami w obszarze
We are a consulting company that was founded with the aim of providing high-end support to our clients in acquiring and developing individuals with the highest potential at every organisational level. We are pioneers in working with Leadership Derailers (“Blokady Liderskie©”). We have implemented to the Polish market SOVA’s personality questionnaire based on the HEXACO model, which enables to measure H Factor, helping diagnose such areas as Humbleness, Humility and Authenticity. These behaviours form the foundation of leadership attitudes that create organisational cultures fostering Psychological Safety and allow teams to fully benefit from their potential to innovate.
Liczbymówią za nas:
Happy clients
Feedback sessions
Certification attendees
Psychometric tools implementation
Quality
Usługi
Grow your organisation with our uniqueexpertise
News
Testimonials
Polecam współpracę z Magdą i Joanną z Performance Quality. Pełen profesjonalizm i prawdziwe partnerstwo w dostosowaniu rozwiązań z dziedziny rozwoju liderów do naszych potrzeb.
Urszula Ballan-Grabowska
Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Faktoria
Moja współpraca z Performance Quality jest bardzo satysfakcjonująca – profesjonalne podejście do klienta i jednocześnie indywidualne reagowanie na potrzeby klienta stanowi ich duży atut.
Ewa Górska
Dyrektor Departamentu Pracowników, Komunikacji i Zarządzania Biurem, EOS
Bardzo doceniam współpracę z Performance Quality i dostęp do fantastycznych narzędzi rozwojowych, które oferują.
Przede wszystkim wartościowe jest dla mnie bieżące wsparcie, jakie otrzymujemy – na każdym etapie współpracy, zarówno narzędziowe, jak i merytoryczne.
Inga Rey
Head of Talent and Career Management, Ringer Axel Springer
Rekomenduję współpracę z Performance Quality jako ekspertami w obszarze rozwoju przywództwa i wzmacniania współpracy zespołu zarządzającego.
Piotr Ciski
CEO, Symfonia
Współpraca z Magdą i Joanną daje ci wsparcie prawdziwych partnerów biznesowych, potrafiących zmapować meandry ludzkiej osobowości z potrzebami biznesowymi a co więcej, snuć na ten temat opowieści. Pozornie trudne łączenie tematu dyspozycji psychicznych i efektywności biznesowej – w wykonaniu tego duetu staję się przyjemnym spotkaniem, w trakcie którego otrzymujesz czytelne informacje. Dziękuję Wam Dziewczyny!
Aleksander Bik
Corporate HR Director, Atrium