Jesteśmy zaufanymi doradcami w obszarze
Jesteśmy firmą konsultingową, która powstała z myślą o ciągłym wspieraniu swoich klientów w poszukiwaniu i rozwijaniu osób z najwyższym potencjałem na każdym szczeblu organizacji. Jesteśmy pionierami w zakresie pracy z Blokadami Liderskimi©, a także wprowadziliśmy na rynek polski kwestionariusz SOVA oparty na najnowszym modelu osobowości HEXACO, który dzięki pomiarowi tzw. Czynnika H pomaga m.in. w diagnozie takich obszarów jak: Powściągliwość, Pokora czy Autentyczność. Zachowania te stanowią podstawę postaw przywódczych, które tworzą kultury organizacyjne oparte na Bezpieczeństwie Psychologicznym i pozwalają w pełni wykorzystywać potencjał i innowacyjność zespołów.
Liczby mówią za nas:
Zadowolonych klientów
Sesji informacji zwrotnej
Wyszkolonych osób
Wdrożeń narzędzi psychometrycznych
Jakość
Usługi
Rozwijaj swoją organizację dzięki naszej unikatowej ekspertyzie
Aktualności
Rekomendacje
Polecam współpracę z Magdą i Joanną z Performance Quality. Pełen profesjonalizm i prawdziwe partnerstwo w dostosowaniu rozwiązań z dziedziny rozwoju liderów do naszych potrzeb.
Urszula Ballan-Grabowska
Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Faktoria
Moja współpraca z Performance Quality jest bardzo satysfakcjonująca – profesjonalne podejście do klienta i jednocześnie indywidualne reagowanie na potrzeby klienta stanowi ich duży atut.
Ewa Górska
Dyrektor Departamentu Pracowników, Komunikacji i Zarządzania Biurem, EOS
Bardzo doceniam współpracę z Performance Quality i dostęp do fantastycznych narzędzi rozwojowych, które oferują.
Przede wszystkim wartościowe jest dla mnie bieżące wsparcie, jakie otrzymujemy – na każdym etapie współpracy, zarówno narzędziowe, jak i merytoryczne.
Inga Rey
Head of Talent and Career Management, Ringer Axel Springer
Rekomenduję współpracę z Performance Quality jako ekspertami w obszarze rozwoju przywództwa i wzmacniania współpracy zespołu zarządzającego.
Piotr Ciski
CEO, Symfonia
Współpraca z Magdą i Joanną daje ci wsparcie prawdziwych partnerów biznesowych, potrafiących zmapować meandry ludzkiej osobowości z potrzebami biznesowymi a co więcej, snuć na ten temat opowieści. Pozornie trudne łączenie tematu dyspozycji psychicznych i efektywności biznesowej – w wykonaniu tego duetu staję się przyjemnym spotkaniem, w trakcie którego otrzymujesz czytelne informacje. Dziękuję Wam Dziewczyny!
Aleksander Bik
Corporate HR Director, Atrium